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扬州市教育局党委(市委教育工委)关于巡察整改进展情况的通报
 发布日期: 2020-09-08  访问量:   来源:

根据市委统一部署,市委第四巡察组于20191028日至126日,对市教育局党委开展了巡察,并于2020331日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改进展情况向社会予以公布

一、整改工作组织情况

(一)党委高度重视,迅速动员部署

针对市委第四巡察组反馈意见,局党委高度重视诚恳接受,第一时间召开了局党委会议,成立巡察整改工作领导小组,学习领会巡察反馈意见及整改建议,专题研究反馈意见,逐条逐项进行任务分解,并就落实好巡察整改工作明确了3项具体要求。

(二)制定整改方案,细化整改措施

认真制定下发了《中共扬州市教育局委员会关于市委巡察反馈意见整改工作方案》,逐一明确责任主体、整改目标、完成时限和整改措施,并于2020511日向市委巡察办书面上报了巡察反馈意见的整改方案和整改清单。

(三)层层压实责任,确保有序推进

局党委成员严格履行一岗双责召开巡察整改工作专题民主生活会集中研究商讨整改措施对照整改方案认真抓好分管处室、直属事业单位的整改工作。各处室、直属事业单位定期向分管领导汇报整改工作进展情况,及时把握整改进度,确保按时限要求落实各项整改工作。

二、整改落实情况

(一)关于“贯彻中央精神及上级决策部署不够有力”问题的整改

1始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中全会精神,特别是习近平总书记关于教育的重要论述作为首要政治任务。制定下发《全市教育系统2020-2023年党员教育培训工作方案》,制定市教育局机关党委中心组年度学习计划。发放《深入学习习近平关于教育的重要论述》,中心组成员真学深学、贯彻落实的自觉性进一步增强。

2已将全面落实立德树人根本任务列入《2020年全市教育工作要点》并作为年度考核的重要内容。开展以“立德树人”为核心的品格提升工程项目建设,5月上旬组织中小学品格提升工程市级遴选工作,611日,完成省教育厅对第二批省品格提升工程项目结项调研。

3、推进“五育并举”平衡发展,持续开展仪式教育、小学生文明素养提升行动、青少年茁壮成长工程。坚持体育健身行动,确保中小学生每天活动一小时。指导各校开通心理咨询热线,开展线上心理疏导讲座。指导各校常态化开展法制知识讲座竞赛和各类宣传教育活动。充分发挥学校法制副校长的作用,每学期至少开展一次法制辅导,增强学生法制意识和自我保护能力。

4、改革评价体系,进一步确立正确的育人导向。完成省内涵建设项目市级遴选工作,共有21个项目报送省教育厅参评。完成全市中小学教学评价方案征集工作、长三角黄浦杯征文遴选工作、全市“SETM”课程案例评选工作和小学校本课程综合化改革示范校遴选工作,不断深化教学管理改革研制义务段扬州市教育质量评价体系评价量表,积极探索不同学龄阶段同一教学主题的教学设计关注在教学过程中的形成性评价。贯彻落实教育部《关于加强初中学业水平考试命题工作的意见》精神,中考命题坚持全学科评价。积极开展教学设计评选和赛课活动组织优秀教师上优质示范课、观摩课,推广优秀教学经验树立科学的教育评价导向

(二)关于落实市委兴城先兴人战略缺少系统谋划”问题的整改

1、已提出十四五扬州教育发展的总体思路和全市教育资源建设任务,完成十四五期间学龄人口预测,形成《扬州市2020-2025年基础教育资源需求报告》。会同市自然资源和规划局修编《扬州市区幼儿园布局规划(2018-2035年)》和《扬州市区学前教育用地控制性规划(2019-2035年)》已将新(改、扩)建中小学及幼儿园2020年建设项目纳入市委民生一号文件,建立中小学及幼儿园建设进展情况月报制度。截止目前,已开工18所,其余15所正在开展立项、设计等前期手续

2召开高二九门学科教学研讨会,研究新课标新高考背景下课堂教学与2021届高三复习安排。推进市高中教学核心备课组建设,研究新高考评价体系,研制高一高二期末试卷,研制部分学科重点专题教学资源。春学期3次召开八校、支撑校、发展校质量分析与教学研讨活动对全市高中校高三年级进行教学视导,听课、研课并送讲座到校近300场。设立高中发展校专项考核奖励,表彰成绩突出的发展校,评选十佳三星二星高中学校先进个人。

3、加强全市教育科研项目的扶持力度,指导各县(市、区)教育局在教育科研成果的奖励、管理、支持、宣传等方面建立相关规定。对年度教育科研成果奖项目进行奖励。制定省教科院、南京师范大学、南京大学部分教育科研专家“一对一”项目支持计划。推进核心备课组建设成立全市高中九门学科教学核心备课组提升督导质量上半年已完成34所高中的教学视导工作,组织各学科进行绿色飞行质量反馈分析。持续完善拔尖人才培养机制,推进扬州中学“自治自动”数学学科发展创新中心建设。

4、办高品质的学前教育。对民办幼儿园进行分类登记,加快推进住宅小区配套幼儿园认定为普惠性幼儿园。加强优质资源建设,5月创成省优质园8所,全市省优质园达259所,进一步发挥名园品牌优势,实行集团化办园。进一步加快落实幼儿园每生每年4500元财政生均拨款政策。优化幼儿园教师队伍结构,2020年委托南通、苏州幼儿师范培养405年制幼师的工作有序开展。强化园本教研和推行“1+X”幼儿园教研共同体,全面推行幼儿园课程游戏化,全面提高保教质量。

5、办高品质的义务教育。积极创建国家义务教育优质均衡县和省义务教育优质均衡县,扎实开展规范义务教育办学行为专项治理。加快义务教育学校教育教学改革,全面提高课堂教学效益。大力加强仪式教育,大力实施“五个一百工程”、“青少年茁壮成长工程”,加强以“STEM课程”和校园科技活动为载体的科技教育,让“一文一武一科技”的种子在扬州青少年中生根发芽。全面推进义务教育招生改革,全面落实上级要求,全面实施“公民同招”,促进教育公平。

6、办高品质的高中教育。坚持立德树人根本,抓好学生内驱力激发。深化教科研,扎实开展校本教研,深化新高考研究、课堂教学研究、教与学的研究。加强教学管理,坚持送教到学校、进课堂,持续做好教学视导工作,全面提升精细化教学管理水平。深化拔尖创新人才培养的研究,构建更为科学高效的三年一贯拔尖创新人才培养体系。进一步推进高品质示范高中建设,鼓励更多学校积极创造条件申报高品质示范高中。

7、办高品质的职业教育。以全面促进职教学生高质量就业为核心目标,坚持专业为王,深化产教融合和校企合作,继续实施订单培养和引企入校工作,开展省市级现代学徒制试点。坚持“德能体”并重,着力培养为人诚实、职业精神强、奉献精神强、专业功底厚、专业技术精、发展后劲足的高品质职教学生,全面提升职业教育办学品质。

(三)关于党委领导核心作用发挥不够充分”问题的整改

1、指导各县(市、区)委教育工委和市直学校制定《2020年度党建工作要点》制度化开展教育系统党组织书记履行全面从严治党主体责任年中述职和年度述职评议工作。建立市教育局领导班子成员挂钩联系县(市、区)、功能区制度出台《扬州市深化高考综合改革第二轮选科评估与指导督查工作方案》,班子成员每人督查指导一个县(市、区),确保高考综合改革稳妥推进。5月底召开高校党建工作经验交流会,加强对高校的政治领导、思想领导和组织领导。

2进一步强化重要事项集体研究机制,规范各类研究事项的提交流程,加强三重一大事项的审核把关。截止6月底,已召开10次局务会和8次党委会,讨论22个党委工作和三重一大事项会议记录全面反映会议过程和内容

3、坚持党管干部原则,制定《扬州市教育系统年轻干部启航计划实施方案》,按序时进度推进年轻干部“启航”计划各项活动。严格把控局机关进人渠道,确保不出现新的混岗混编情况。

4充分发挥局党委在解决群众关注的热点难点问题上的核心作用,排查出教育资源短缺、城镇小区配套幼儿园整治、疫情期间幼儿园运转保障、学前教育师资保障、中小学教师编制、教师工资待遇和队伍稳定、义务教育均衡等7个方面问题,拟制年内工作计划向省、市提出了相关政策建议。428日,市教育局召开全市高品质教育建设推进会,持续推动集团化办学,充分发挥优质资源幅射作用。印发《关于做好2020年全市义务教育阶段学校招生入学工作的通知》等文件,严格执行公办学校划区免试就近入学、公民同招政策。将义务教育学校违规办学行为列入年终考评单独扣分项目,安排常规管理“百校行”检查组开展违规办学行为突击检查,公开曝光、通报批评。

(四)关于教育现代化推进不够有力”问题的整改

1开展教育现代化监测评估工作,下发《关于做好2020年全市义务教育阶段学校招生入学工作的通知》(扬教发〔202030号)全面保障适龄残疾儿童少年受教育权利

2、持续推进义务教育学校标准化建设,截止5月底,累计投入6.35亿元,开工项目学校23所,校舍面积16.98万平方米,完成计划任务数的82%

3、加大县级教师发展中心达标建设,指导邗江区完成省级示范性教师发展中心评估申报,推动仪征市完成建设场所地址确定,督促宝应县加快推进建设工作。

4、加强教师队伍建设,积极探索抗疫背景下的线上培训模式,全市各类中小学教师的网络培训持续开展。截止目前,全市中小学教师参加各类线上、线下培训人数达171500人次。启动新一轮师德师能双百千万工程,推进教师专业发展三项行动。组织特级教师牵手乡村教育行动,组织特级教师赴仪征、广陵、江都开展送教活动,目前已组织支教送教60余次。广泛开展身边的好教师事迹宣传活动,组织“身边好教师”集中推介宣传和演讲比赛。开展新一轮省特级教师推评和骨干教师评选。加大名师名校长队伍建设,办好高研班和“领雁工程”暨特后人才培养工程,提升骨干教师职业素养和师德水平,打造扬州教育铁军。

5着力强化对县(市、区)小学和初中学段音乐、体育、美术、科学等紧缺学科教师配置要求。2020年,已在全市安排公办中小学音乐教师招聘计划63名、体育学科115名、美术学科56名、科学学科38名,约占招聘总计划数的23%。积极对接市人社部门,根据高中教学实际需要,将高中生物、地理学科列入紧缺学科。2020年安排直属公办高中学校地理学科招聘计划11名,生物学科招聘计划8名,生物实验教师1名。

6已印发《关于进一步严肃招生纪律明确招生工作十个一律的通知》《2020年度教育工作综合考核方案》,明确公办、民办义务教育学校坚持标准班额办学,并将大班额现象纳入年终对县(市、区)和市直学校考核。

(五)关于教育发展不够均衡”问题的整改

1、实施基础教育建设提升工程,2019年以来,已新(改、扩)建中小学及幼儿园69所,开工建设面积121.9万平方米,投资81.12亿元已布置各地区预排十四五期间基础教育资源建设实施计划。将2020年计划启动建设项目纳入市委民生一号文件,建立中小学及幼儿园建设进展情况月报制度截止目前,已开工18所,其余15所正在开展立项、设计等前期手续。

2一校一案、一校一策原则已完成乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校改善提升工程实施方案编制,计划投入232.26万元,稳步推进对27两类学校的改造工作。

3印发《关于进一步严肃招生纪律明确招生工作十个一律的通知》《2020年度教育工作综合考核方案》,认真执行义务教育“公民同招”政策,明确公办、民办义务教育学校坚持标准班额办学。

4、加大对未执行零起点教学问题的处置力度上半年常规管理百校行督查学校150所,下半年将继续督查100余所中小学。

5积极推进智慧教育建设,已组织55所学校申报智慧校园创建利用扬州智慧学堂,高质量完成学生在家停教不停学任务。

(六)关于教师队伍建设现状与教育事业发展需要还不相适应”问题的整改

1、着力改善教师队伍结构性矛盾,积极协调、配合市委编办开展编制调研,合理提出市直学校增编需求。着力强化对县(市、区)小学和初中学段音乐、体育、美术、科学等紧缺学科教师配置要求。2020年,已在全市安排公办中小学音乐教师招聘计划63名、体育学科115名、美术学科56名、科学学科38名,约占招聘总计划数的23%2-3年内补齐补足高中地理、生物等学科教师2020年市教育局安排直属公办高中学校地理学科招聘计划11名,生物学科招聘计划8名,生物实验教师1名。

2、加大人才引进力度,在市直高中学校2020年招聘计划中明确要求具备研究生学历岗位42会同各地教育行政部门组织高中学校赴重点师范院校和全国性招聘现场会设置考点,招引教育人才扬州中学、扬大附中走进南京师范大学、扬州大学等省内重点师范院校单独开展招聘活动,共确定招录对象27名。

3、加大教师培训力度,已将教师培训经费列入县(市、区)、功能区政府履行教育职责情况督导项目。积极探索疫情背景下的线上培训模式,全市中小学教师参加各类线上、线下培训人数达171500人次。出台《扬州市教育人才“十四五”发展规划》,大力提升我市骨干教师的关键能力。

(七)关于群众关注的热点难点问题未能得到有效根治”问题的整改

1、持续推进青少年茁壮成长工程,统筹管理各类“进校园”活动,减负列入1号文件,常态化开展义务教育阶段三增一减活动(增加学生睡眠时间、体育锻炼、生活技能,减轻过重的课业负担),加大常规管理百校行和随机督查力度。全面开展课后服务,解决学生家长接送难的问题

2、加大培训机构长效监管力度,起草《关于依托社区网格化管理进一步规范校外培训机构办学行为的通知》会同市场监管局、市卫健委联合开展双随机一公开检查不断提升联合监管成效

3、加大教育投入,下发《市政府办公室关于进一步加大全市学前教育投入的意见》,对各县(市、区)学前教育投入情况的市级督导已列入2020年督导计划。

42019年以来,全市已新(改、扩)建幼儿园44所,建设面积20.16万平方米,投资12.25亿元。将2020年计划启动建设的23所幼儿园纳入市委“民生一号”文件,截至目前,已开工15所,其余8所正在办理立项、设计等前期手续。

(八)关于教育领域行风建设监管不够有力”问题的整改

1切实做好疫情防控、开学复课及招生期间各类涉教网络件答复办理工作,今年以来,已办复“12345热线寄语市长局长信箱等超千件。

2严格执行《江苏省义务教育课程设置实验方案》将各地各校执行零起点教学情况作为督查的重要内容今年上半年常规管理百校行督查学校150所,下半年将继续督查100余所中小学。

3、制定《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《进一步压实主体责任遏制教育系统新发案件的提醒函》,构建师德师风建设长效机制细化工作措施,压紧压实管理主体责任。开展师德百千万建设工程,制定《关于做好2020年全市中小学教师和校(园)长培训工作的通知》,开展四有好教师团队建设项目交流会身边好教师事迹展播活动

(九)关于社会认可度和群众满意度还不够高”问题的整改

1印发《关于印发2020年度教育工作综合考核方案的通知》,将义务教育学校违规办学行为列入年终考评单独扣分项目。

2、着力解决群众关心的“入园难、入园贵”问题。2019年以来,全市已新(改、扩)建幼儿园44所,建设面积20.16万平方米,投资12.25亿元。将2020年计划启动建设的23所幼儿园纳入市委“民生一号”文件,截至目前,已开工15所,其余8所正在办理立项、设计等前期手续。615日,提请市政府召开部门联席会议,建议按省有关文件要求,明确将收费不高于同级公办园收费标准两倍的民办幼儿园作为非营利性普惠幼儿园,保教费、住宿费、托管费实行政府指导价,并明确价格主管部门(发改委)、自然资源和规划、住建、民政、市场监督管理、财政、人社、税务等部门开展专项治理的职责,做好相关工作。

3、全面提高义务教育教育教学质量,促进城乡之间、校际之间均衡发展,努力办公平而有质量的义务教育。全面落实义务教育免试入学政策,全民实施公民同招,严禁“掐尖招生”,公办学校按照施教区招生入学,民办学校报名人数超过招生计划数的,实行电脑随机派位录取;报名人数未超过招生计划数的,一次性全部录取。全面落实热点高中指标生政策,将热点高中70%招生计划均衡分配到区域内所有初中学校。

4、制订出台《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,构建师德师风建设长效机制。认真受理群众和家长对教师违规违纪情况的投诉举报,并根据投诉问题认真开展调查核实工作,举报投诉问题查实的,依规依纪作出相应处理。强化师德评价作用,突出师德的前置条件和“一票否决”的制约作用,逐步建立师德建设长效机制,坚决杜绝有偿家教行为。

(十)关于基层党建示范引领作用未能充分显现”问题的整改

1、提高党建工作考核权重,其中市直学校考核比重有所提高,县(市、区)、功能区考核比重增加一倍。印发《关于加强校外培训机构党组织建设相关工作的通知》民办幼儿园和培训机构党组织全覆盖情况纳入年终综合考核计划

2拟于7-8月举办教育系统支部书记培训班暨党务实操培训班,将县(市、区)、功能区教育部门分管党建工作的负责人、市直学校党支部书记、党务干部纳入培训范围提高党务工作能力。加大“双带头人”培育力度,印发《关于印发<高校教师党支部书记“双带头人”培育实施方案>的通知》,确保2020年底前“双带头人”实现全覆盖。制定《关于进一步规范市直学校中层干部选拔任用工作的意见》,加强党务干部配备增强市直学校党建工作力量

3制定《关于在全市教育系统开展党组织规范化建设专项整改工作的通知》,建立局领导挂钩联系基层学校党支部制度,组织三会一课常态化督查专题开展优秀党员教师典型选树宣传工作严格落实党支部书记或纪检委员谈心谈话制度,及时教育提醒

(十一)关于理论武装不够系统”问题的整改

1、加强中心组理论学习,截止6月底,共完成5次中心组学习。每月下发学习通知单,督促班子成员开展集中学习和个人自学。班子成员结合岗位职责工作任务开展调查研究计划于11月上旬召开专题研讨会,加强交流,共同提高。

2、持续推进全市中小学开展系列主题德育活动,起草《关于开展高校思政课程优秀教学案例评审活动的通知,计划于7月下旬组织评审。完成社会主义核心价值观精品教育项目案例收集整理工作,优秀案例报省参评。

3加强对习近平总书记提出的六个下功夫要求的学习和领会。对县(市、区)、功能区综合考评中增设分值,着重考核学生德智体美劳全面发展情况。

(十二)关于落实意识形态工作责任制不细不实”问题的整改

1印发《2020年全市教育工作要点》,将加强高校与中小学校师生思想政治工作”“持续完善高品质德育体系等内容作为全市教育工作重要内容。统一发放《深入学习习近平关于教育的重要论述》,强化广大党员教师对教育方针政策的系统性学习。

2指导各地各校加强班主任队伍建设,提升德育工作者业务能力。加强思政课专业力量建设健全中小学思政课老中青教师传帮带机制,充分发挥优秀教师的示范引领作用,做好青年教师培养工作。

3编印《扬州市高校思想政治工作专辑之八》,介绍各院校坚持立德树人工作的典型经验

(十三)关于主体责任落实不到位”问题的整改

1研究制定《2020年市教育局党风廉政建设主要工作安排》,召开全市教育系统全面从严治党暨服务教育高质量发展作风能力建设视频会,部署年度全面从严治党加强党风廉政建设工作压实压紧管党治党责任。

2、局党委成员制定一岗双责责任清单,对标对表落实责任措施,并将履责情况及时上报记实平台。

3、对市纪委《监督意见书》及2018年“三直接”评估检查反馈意见整改落实情况组织“回头看”,56月组织开展党纪法律学习测试活动,强化党员干部党纪法律意识,增强遵纪守法自觉性。

(十四)关于监督责任落实缺乏力度”问题的整改

15开始,对局机关2018年开展的廉政风险防控及排查工作进行回头看,进一步明确职责权力,绘制权力运行流程图,确定廉政风险等级,制定完善风险防控措施。

2印发《2020年市教育局机关党委工作要点》,进一步压紧压实机关党组织从严管党治党责任,强化教育管理监督党员的责任意识。

3严格按照《市教育局党委践行监督执纪四种形态实施意见(试行)》要求,加强对党员执行纪律情况的监督,发现苗头问题和轻微违纪的,及时运用第一种形态开展批评教育和提醒帮助。

4、坚持秉公用权、阳光用权,规范各职能部门权力运行。严密组织各类考试招生工作,规范组织市直学校工程建设、校服采购、食堂采购招标及教师职称评审、骨干教师评审等工作,规范组织流程,严明工作纪律,加强过程监督,防范廉政风险。

(十五)关于“‘四风及违反有关规定的问题时有发生”问题的整改

1、持续加强作风能力建设。召开全市教育系统全面从严治党暨服务教育高质量发展作风能力建设视频会,狠抓机关作风、师德师风和党风廉政建设“三风”建设,号召全面动员、全员参与,在全系统提倡争先、担当、实干的作风。常态化开展党委中心组学习会、“我是党课主讲人”、观看廉政纪录片等主题教育活动,每周向全体机关工作人员发送一条廉政短信,加强全体机关人员的理想信念教育。

2、严格执行各项内控制度。坚决贯彻落实局机关财务管理规定、公务接待制度、公务用车制度、工作餐及食堂管理制度、培训费管理制度、劳务费管理办法等内控制度,严格按规定的标准、范围、要求执行,严格按规定流程履行审批及报销手续,杜绝漏洞。持续开展市直学校财务审计和专项审计,扎紧制度的笼子。

3、持续开展形式主义、官僚主义集中整治,精减会议,压缩发文,减轻基层负担,切实转变工作作风,提高服务效率。上半年文件同比减少12%,会议同比减少37%。今年对各地各校开展的多轮督查检查采用四不两直形式开展

(十六)关于重点领域、重要环节、关键岗位风险防控体系不够健全”问题的整改

1、全面建立内部控制制度体系,市直学校、直属事业单位及局机关已全部完成内部控制制度体系的建立工作。在预算业务管理、收支业务、政府采购业务、资产业务、建设(维修)业务、合同管理业务以及食堂业务、民主理财及财务公开等八个方面制定了详细的管理制度,设计了执行流程图,从制度上规范管理,从流程上规范行为。在制度建立的同时,及时对风险点进行梳理和评估,完善管理制度,优化操作流程,不断提高内控制度对财务管理工作的指导作用。市教育局加强对内控制度执行情况的监督检查,规范各单位财务管理行为。

2、健全学校食堂管理机制,按照《市直学校食堂原料采购管理办法》要求,开展食堂原材料招标,确保采购食材符合国家规定的食品质量标准。约请市场监督管理、卫健委专家研究制订《市直学校食堂原料采购招标文件示范文本》并征求意见,目前,全市校内用餐学校全部进入阳光食堂运营。2020328日,会同市场监督管理局召开新冠疫情防控期间学校食堂工作要点培训,进一步提高防控意识,确保食堂食品安全。

3、根据市政府印发的《扬州市市级政府投资工程集中组织建设实施办法》要求,委托教投公司进行代建,并做好与教投公司的协调配合工作。学校建设工程严格执行项目立项、可研、初步设计概算批复、规划许可、审图、建设许可等建设审批流程,进一步规范工程建设关键环节的管理。

4、将市直教育系统政府采购项目的招标工作全部移交给公共资源交易中心和招标代理机构。今后将进一步加强市直教育系统政府采购工作的监管,督促严格按规范程序执行。

三、下一步整改工作打算

(一)紧盯目标任务确保如期完成整改工作

局党委将认真对照巡察反馈整改方案和整改清单,督促各处室、直属事业单位在规定的时限内完成整改任务,真正做到不虚一事、不落一件。对已经完成的不断巩固成果需要在一段时间完成的,紧盯目标,确保在规定的时间内完成。对需要长期坚持的,建立长效机制,确保实效。

(二)强化责任担当,推动全面从严治党向纵深发展

局党委将切实履行全面从严治党主体责任,督促班子成员主动认领责任,压实每名班子成员、处室负责人的责任。坚决落实好中央八项规定实施细则和省委、市委相关规定,在狠抓制度完善和执行上下功夫。积极支持配合市纪委监委派驻纪检监察组做好监督、执纪、问责工作,始终保持党要管党、从严治党的高压态势。

(三)注重成果运用,不断推动扬州教育事业高质量发展。

始终坚持把落实整改与抓教育事业发展结合起来,强化责任担当,突出履职尽责,切实将巡察整改成果转化为推动扬州教育高质量、高品质发展的强大动力。坚持抓问题整改与建长效机制相结合,完善制度建设,规范工作流程,夯实业务基础,努力开创全市教育工作新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:87361121;电子邮箱:yzjyjxczg@163.com